discrimination...

http://fr.novopress.info/?p=10281

Aucune association ne va ici instruire auprès de la Halde. Heureusement d’ailleurs, un peu comme si des résistants avaient eu recours à la gestapo pour résoudre des différents internes.
D’ailleurs celle-ci ne manquerait pas de contester la discrimination au motif que la demande ne contrevient nullement à la loi. Une demande de connaissance de langue étrangère est en effet habituel est nullement choquant.
La parade pour les offreurs d’emploi souchiens ? Maîtrise de la langue française demandée sans autres formes de précision. Bien sûr à l’entretien, contrôle rigoureux des connaissances (notamment en ce qui concerne l‘emploi du subjonctif avec accord des temps). Ça calmerait pas mal de "z’y va".
Et aussi pas mal de bovidés bien de chez nous malheureusement ...

C'est vrai, je n'y avais même pas pensé...
Inscrire, dans les exigences du poste à pourvoir "Maîtrise de la langue française exigée" ferait chuter pas mal de monde du genre chevelu - boutoneux - gaftagueul - faumprend comme ch'juis. L'employeur pourrait alors alléguer que la non-connaissance de la langue donnerait une mauvaise image de son entreprise à ses clients et du coup, porterait atteinte à la libre concurence en favorisant ses concurents...

Employeurs de France, prenez note...

Et puis finalement, je me dis que c'est idiot ce que je viens d'écrire ci-dessus. En effet :

Qui va faire passer l'examen ?......

Hélas ! Il n'est même pas sûr que ceux qui feraient passer le dit examen sachent eux même employer et conjuguer le subjonctif correctement !!!

eh oui! il eût fallu qu'ils le sussent!

Roooo, Phili !!!! qu'ils le sucent !!!